愿意布施别人的人，就会更有力量，这种力量包括体力和他的影响力、领导力。为什么老板会有领导力？因为总在布施很多东西给家人、给朋友、给员工、给顾客，所以就有领导力，布施越多越有领导力。
如果一个人不想奉献，你就知道这个人永远无法带领团队，甚至连黑社会都不如，坏人都知道要给予他的下属，好人怎么能只知道剥削自己的下属呢？所以好人还是要更有智慧才对。我在2011年徒步朝拜普陀山观世音菩萨的过程中，边走边买单。有一次到了一个小饭店，我就买饭给他们吃，总共才付出30多块钱，每个人2块钱左右，最多3块钱。像这样吃顿饭，就会获得一份福报。
我们要相信佛法，佛教给我们的方法要去落实在生活中、言行里。比如，让自己的孩子每年多花一点钱去贡献他的学校，供养老师，布施同学，这样做就会在孩子的生命中种下很多福报。
有一次，有人谈到领导力的问题，人们觉得领导力很复杂，做领导很难，但其实很简单。请问地球为什么围着太阳转？月球为什么围着地球转？用数字来说法，一切就很容易明白。地球的质量是月球的81倍，地球的体积是月球的49倍，从这里能悟到什么？万有引力定律！地球会不会围着月球转啊？不可能。
因为只有质量小的围着质量大的转，质量越大越能够带动质量小的。那地球能不能带动九个像月球一样的卫星呢？不能。为什么？因为地球的质量太小了。太阳为什么能带动九大行星呢？因为太阳的质量是整个太阳系的98.6%。
所以，我们想要去领导一个团队，如果自己没有质量那就肯定带不动，就会苦。比如，为什么某个人讲课听众可以达到一千人、两千人，甚至更多，而有的人虽想方设法却每次只能来七八十个人呢？这不是讲得好与不好的问题，这是质量的问题。
当好领导、做好家长的奥秘在哪里？
假设我们可以做一个空壳子，做成像地球那么大的一个空壳子，但是没有质量它依然带不动卫星，它最多可以带一个比它轻很多的东西缓缓地转动，转快了都不行。所以从这里就能悟到提高领导力的方法，就是我们要去积德，修内在，修供养，修布施，要按照佛法中的智慧去成长我们的质量。
我们的质量是什么？可以说是一种精神，这份精神是一种看不见的质量。从这里也可以悟到，为什么我们要成长？为什么镇长、县长、省长都不如成长？你就知道这些实际上就是不同质量的物体吸引了比它质量还小的一个或几个物体，并在它们中间产生了一个平衡而已。
所以我们也知道为什么有些公司只有五十人，而有些公司有五百人、五千人呢？还知道为什么有的公司年销售额是一个亿，而有的却是十个亿甚至一百个亿呢？我们之前以为是靠手段、靠方法，而实际就是万有引力定律。
所以我们也会明白孩子为什么不听话？是父母质量太小了。就像带孩子一样，如果一个人带团队觉得很累，就知道是他自己的质量不够了。如果给太阳再加900个行星，那太阳肯定会说受不了的，那要怎么办才行呢？太阳需要重新去增加质量，比如再增加一万倍质量，人也是一样的道理。
此外，太阳的质量是地球的33万倍，所以如果当地球的质量增长33万倍的时候，就跟太阳平起平坐了，地球就可以离开太阳引力的轨道而去独立运行了。公司的员工离职也是这样的，当他成长到质量跟老板差不多的时候，老板就带不动他了，而不懂得其中道理的老板还在抱怨员工为什么背信弃义，离开公司。其实并不是员工背信弃义，而是老板质量太小了，这是一个自然现象，这里面有深奥的道理。